Многие люди строят планы на будущий год, но, как правило, реализовать получается около 70% от намеченного. А вы строите планы? А карьерные цели входят в список ваших планов?
Перед составлением карьерного плана на будущий год нужно осознать один важный момент: большие планы обычно не получается реализовать, поэтому ваш план должен состоять из маленьких действий.
Если человек ставит перед собой внушительные цели, подразумевающие изменения существующих привычек, то у него редко получается их достичь. Наше подсознание просто ненавидит перемены, в связи с чем мы упорно сопротивляемся всему новому. Это вполне нормально, ведь так устроена психика человека.
Итак, чтобы достигнуть большой цели, нужно заменить ее на маленькую. Не нужно менять все сразу, намного эффективнее менять по одной привычке. Например: цель «написать роман» должна превратиться в «писать по 20 минут в сутки»; цель «заняться бегом» нужно превратить в «бегать несколько минут перед обедом, можно и на месте»; цель «сделать что-либо в следующем году» стоит заменить на «сделать это до первого марта, иначе последует наказание»; цель «выполнить это вечером» нужно заменить на «сделать это сразу после ужина».
Так называемые микроцели должны быть очень простыми. Чем проще они будут, тем меньше будет сопротивляться ваша психика.
Составляя карьерный план, нужно следовать принципу микроцелей.
1. Напишите перечень компаний, сотрудником которых вам хочется стать.
Неважно, вы активно ищете работу или уже ее имеете. Просто создайте список компаний, работу в которых вы хотите получить. Он нужен для обозначения большой цели, которую вы будете достигать при помощи микроцелей.
2. Начните записывать идеи после пробуждения.
Положите рядом с кроватью блокнот. Просыпаясь, в первую очередь записывайте интересные мысли, которые появляются в вашей голове. Подойдет все: идеи о повышении своей эффективности, изменения, которые вы хотите привнести в свою отрасль, и т. д.
Займитесь этим в течение полугода, и вы получите список полезных идей, которые можно начать воплощать самому либо кому-либо подарить или продать. Суть записывания – приучить себя к постоянному поиску идей.
3. Проведите личный SWOT-анализ.
SWOT-анализ самого себя позволяет увеличить свою профессиональную эффективность, укрепить веру в себя. Чтобы его провести, возьмите бумагу и ручку. Разделите лист на четыре равных квадрата и начинайте их заполнять. Это чрезвычайно полезное занятие, так как оно дает вам возможность понять, что вы собой представляете, в чум ваши недостатки, какие имеете возможности и что вам угрожает. В идеале эта микроцель обязательно должна быть в вашем карьерном плане.
4. Расскажите себе о своих успехах.
На самом деле это нужно проделывать как можно чаще. К тому же перечень ваших профессиональных успехов нужен при каждом обновлении резюме. Уделите время этому вопросу.
5. Поблагодарите помощников.
Благодарить тех, кто вам помог, нужно сразу после того, как вы выполнили предыдущую микрозадачу. Вспомните всех, кто помог вам на пути к успеху, и напишите каждому благодарственное сообщение.
6. Определите людей, с которыми нужно наладить контакт.
Замечали ли вы, что если вы о чем-то часто думаете, то обязательно начинаете встречать это в реальной жизни? Именно этот принцип вы и будете использовать. Напишите список людей, которые представляют ценность для вашей карьеры, а также опишите, каким образом вы можете установить с ними контакт и начать общение. Мантра обязательно сработает!
7. Внесите в план прохождение курсов, важных для карьерного продвижения.
Чтобы успешно продвигаться по службе, нужно учиться навыкам, наличие которых требует ваша будущая должность. Составьте список полезных курсов, тренингов, семинаров, которые вы должны будете посетить в течение года. Также перечислите все книги, которые вы должны будете прочесть.
8. Цитаты и высказывания.
В деле достижения большой цели не помешает и мощный мотиватор. Итак, вам нужно собрать все цитаты и высказывания, которые укрепляют ваш боевой дух. Распечатайте их и расположите на видном месте.
Приучите себя в каждом декабре заниматься составлением карьерного плана и достигайте поставленных целей посредством микроцелей. Однако не наращивайте бездумно их количество: хоть их и легко выполнять, делать это всё равно нужно сосредоточенно.
Не сомневайтесь, маленькие действия обязательно приведут вас к успеху, ведь любое большое путешествие на самом деле представляет собой множество обычных шагов.
_______________________________________
Читайте похожие статьи на сайте:
Быть успешным или выглядеть таким?
Принципы определения целей
Планируем и выполняем
Шаги к успеху: как легко достигать цели?
